先日、東大阪生協病院と合同で症例検討会を実施しました。今年度の新卒入職者が対象です。合同で研修を行うのは2度目であり、まだまだ緊張している様子でしたが、終盤はリラックスした雰囲気でした！よね？

各職員が症例報告をして、意見交換を行いました。他病院職員からの意見もあり、視野が広がったのではないでしょうか。報告するのは緊張するし、様々な質問や意見が飛んでくるし、それどころではなかったかもしれませんが。
理学療法のことだけではなく、社会背景や退院後の生活のことも考えていて「すごいな」と感心していました。僕も新たに学習できたことがあり、研修で一緒に勉強できるのは嬉しいなと改めて思いました。

合同研修での目的は交流を深めることも大きいです。病院は違えど、法人は同じです。同期が集まれる機会ができたのは良かったなと思います。やっぱり一番頼りになるのは同期ですしね。

最後は部長、副部長から、ありがたいお話があり研修は終了しました。
みなさん、お疲れ様でした！